宮崎産業経営大学 小論文の過去問（2026年度）解答例と解説

宮崎産業経営大学法学部法律学科の、2026年度 総合型選抜（自己推薦前期日程）の小論文を取り上げます。テーマは、外国人労働者を増やす政策を行うべきかです。課題文はなく、短い設問に600字以内で答えるテーマ型の1題です。

問題の原文は、大学の受験生応援サイトの「令和8年度 入学者選抜問題」のページで公開されています（自己推薦前期・法律学科の問題のPDF）。この記事では設問を引用せず、要旨だけを書きます。原文は大学のページで確かめてください。

問題の概要

設問の要旨：コンビニエンスストアなど多くの場所で外国人労働者を見かけるようになった、という前置きのあと、日本は外国人労働者を増やす政策を行うべきかどうかについて、自分の考えを600字以内で書く、という1題です。

同じ年度の経営学科・エコノデータサイエンス学科は、「最近の時事ニュースで最も関心を持った内容とその理由」という別の設問でした。法律学科は、社会の制度や政策への賛否を問う形です。

出題の意図

大学は、小論文試験全体の「出題の意図」を公開しています（R8小論文 出題意図のPDF）。要旨は次のとおりです。

• 学力の3要素のうち、「知識・技能」と「思考力・判断力・表現力等」の2つを多面的・総合的に評価するために出題している
• 採点では、課題に沿った論理的な（筋の通った）文章か、一貫性や説得力があるか、現代社会の課題や問題点について自分の考えを表現できているかなどを見る

この問題だけの意図や、解答例・講評は公開されていません。配点は小論文100点ですが、細かい採点の基準も公開されていません。

設問の文言から読み取れるのは、「行うべきなのかどうか」と賛否を問う形になっていることです。どちらの立場を取るかより、立場をはっきりさせ、筋の通った理由で支えられるかが問われていると考えられます。

設問の読み方

問われていること

問われているのは、「外国人労働者を増やす政策」を日本が行うべきかです。外国人が働くこと自体の良し悪しではなく、国の政策として人数を増やすべきかという問いです。

条件

• 600字以内。「以内」なので、1字でも超えると条件違反です
• 「あなたの考え」を書く。立場（賛成・反対・条件付き賛成など）を明確にします
• 具体例の指定はありません。ただ、理由を説得力のあるものにするには、身近な場面を1つ入れると書きやすくなります

外しやすい点

• 立場をぼかす。 「良い面も悪い面もある」で終わると、「べきなのかどうか」に答えていません。条件付きでもよいので、最初に立場を決めます
• 外国人そのものの評価になる。 「外国人はまじめだ」「外国人は怖い」のように、人をひとまとめに評価する書き方は避けます。論じるのは政策です
• 数字を作る。 「◯万人が不足している」のような数字は、試験場では確かめられません。数字に頼らず、筋道で説明します

法律学科の入試なので、働く人の権利をどう守るか、ルールをどう整えるかという視点を入れると、学科とのつながりが自然に出ます。ただし、それが必須という条件はありません。

構成メモ

600字なので、4段落が書きやすい形です。20字×30行の解答欄では、段落を変えるたびに行の残りが空くので、段落は4つまでにしておくと字数を使い切れます。

• 第1段（約70字）：立場を示す。「増やすべきだ。ただし条件がある」のように、条件付きなら条件まで先に言う
• 第2段（約130字）：賛成の理由。働き手が減っていること、人手が足りない仕事の例
• 第3段（約150字）：反対側の心配（課題）を認める。言葉、労働条件、地域での生活
• 第4段（約190字）：課題への対策を具体的に挙げ、立場を言い直して締める

反対の立場で書くなら、第2段に反対の理由（受け入れ体制が整っていない、など）、第3段に賛成側の言い分、第4段に「人数を増やす前に何を整えるべきか」を置く形になります。

解答例

以下は、この記事のために書き下ろした解答例です。大学が公開している解答例ではありません。字数は node で数えたもので、改行と空白は数えていません。段落の頭を1字空けても600字に収まり、20字×30行の解答欄で29行になる長さにしています。

私は、日本は外国人労働者を増やす政策を行うべきだと考える。ただし、働く人が安心して暮らせる受け入れの仕組みを同時に整えることが条件である。

理由は、少子高齢化が進み、日本の働き手が減り続けているからである。コンビニエンスストアに限らず、介護や建設、農業など、人手が足りない仕事は多い。働き手がいなければ店や事業所は続けられず、影響は私たちの暮らしに直接及ぶ。外国人労働者は、すでに日本の生活を支える一員である。

一方で課題もある。言葉が十分に通じず、困っても相談できない人がいれば、不当に安い賃金や長時間労働を強いられるおそれがある。地域では、ごみの出し方などの生活のルールをめぐって住民との行き違いも起こり得る。こうした問題を放置したまま人数だけを増やせば、働く人の権利が守られず、地域の不安も大きくなる。

そこで、受け入れの拡大と同時に三つの整備を進めるべきだ。第一に、日本人と同じ労働のルールが適用されることを雇う側に徹底させる。第二に、日本語を学べる場と、母語で相談できる窓口を自治体が用意する。第三に、地域の行事などで住民と交流する機会をつくる。外国人労働者を人手不足の穴埋めではなく、同じ社会で暮らす人として迎え、その仕組みを法と制度で支えることが、政策の前提だと考える。

（539字）

解説

第1段：立場と条件を最初に言い切る

1文目で「行うべきだ」と立場を言い切っています。設問は「べきなのかどうか」と問うているので、読み手が最初に知りたいのはここです。

2文目で、条件を先に出しています。条件付き賛成は、書き方を誤ると「どちらとも言えない」に見えます。最初に条件まで示しておくと、第3段・第4段がその条件の中身の説明として読めるようになり、全体が一本の筋になります。

第2段：理由は「数字」でなく「筋道」で

理由は、働き手が減っていること、人手の足りない仕事があること、その影響が暮らしに及ぶこと、の順に書いています。具体的な人数や割合は書いていません。 少子高齢化で働き手が減っていることは一般に知られた事実なので、それ以上の数字は足さずに筋道で説明しています。

「コンビニエンスストアに限らず」と書いて、設問の前置きを受けて話を広げています。設問の言葉を一度だけ使うと、設問に沿って書いていることが伝わります。

第3段：反対側の心配を先に認める

賛成の答案でも、課題に触れないと一方的に見えます。 第3段では、言葉の壁、労働条件、地域での生活のルール、という3つの心配を挙げました。

ここでの工夫は、課題を「外国人の問題」としてではなく、受け入れる側の仕組みの問題として書いていることです。「困っても相談できない」「放置したまま人数だけを増やせば」という書き方で、次の段落の対策につなげています。

第4段：対策を3つに分け、最後に立場へ戻る

第1段で出した「受け入れの仕組み」の中身を、誰が何をするかまで書いています。雇う側、自治体、地域、と担い手を分けると、対策が具体的に見えます。

「日本人と同じ労働のルールが適用される」は、法律学科の受験生らしい視点として入れました。最後の1文で、人手不足の穴埋めではなく、同じ社会で暮らす人として迎えるとまとめ、第1段の条件に戻っています。

別の立場で書くなら

反対（または慎重）の立場でも答案は書けます。たとえば、次のような筋です。

• 立場：いまの段階で人数を増やす政策を急ぐべきではない
• 理由：受け入れの仕組み（日本語教育、相談窓口、労働条件の監督）が追いついていないと、働く人も地域も困る
• 認める点：人手不足が深刻な仕事があることは確か
• 結論：まず仕組みを整え、そのうえで段階的に受け入れを考えるべき

どちらの立場でも、「べきだ」「べきでない」をはっきり言い、理由・反対意見への応答・結論の順で書けば、出題の意図にある「一貫性や説得力」に沿った形になります。

よくある失敗

• 立場を書かない。 良い点と悪い点を並べて終わると、「行うべきなのかどうか」に答えていません
• 人をひとまとめに評価する。 「外国人は〜だ」という書き方は、論じる対象を政策から人にずらしてしまいます
• 数字や事例を作る。 確かめられない人数や割合を書くと、かえって説得力が下がります
• 段落を細かく分けすぎる。 20字×30行の解答欄では、段落を変えるたびに行の残りが空きます。6〜7段落にすると、600字に届く前に行が足りなくなることがあります
• 600字を超える。 「以内」なので、超えたら条件違反です。下書きで字数を見ておきます

この大学の対策

宮崎産業経営大学の総合型選抜の全体像、方式ごとの配点、試験日、出願書類は、宮崎産業経営大学の大学別記事にまとめています。

大学の「令和8年度 入学者選抜問題」のページには、総合型選抜のスポーツ特待と自己推薦（前期・中期）、学校推薦型選抜（指定校・併設校Ⅰ期、公募推薦）の小論文の問題が、学科ごとに載っています。法律学科は、スポーツ特待で部活動の地域移行、自己推薦中期で成年年齢の18歳への引き下げが出ました。どれも制度や政策への考えを600字以内で書く形なので、この記事と同じ組み立てで練習できます。

テーマの背景は外国人労働のテーマ、時間内に600字へ収める練習は字数の調整と小論文の時間配分も参考にしてください。

まとめ

• 2026年度 自己推薦前期（法律学科）は、外国人労働者を増やす政策を行うべきかを600字以内で書くテーマ型の1題でした
• 「べきなのかどうか」を問う形なので、最初に立場を言い切ることが出発点です
• 理由は数字でなく筋道で書き、反対側の心配を認めてから具体的な対策で応えます
• 大学は小論文全体の出題の意図を公開しており、論理性・一貫性・説得力・現代社会の課題への考えを見ると書いています
• 20字×30行の解答欄なので、段落は4つ程度にすると字数を使い切れます